ПРЕАМБУЛА
Цей Статут регулює діяльність Розумівського комунального дошкільного навчального закладу «Казка» (далі за текстом – дошкільний заклад), який було створено як Дошкільний заклад (код ЄДРПОУ 35815701), первинно зареєстрованого Запорізькою районною державною адміністрацією Запорізької області 27.03.2008 року , номер запису 1 085 102 0000 000905.
Цей Статут Розумівського комунального дошкільного навчального закладу « Казка» ( далі за текстом – « Статут») є новою редакцією Статуту Розумівського комунального дошкільного навчального закладу
« Казка» . Після державної реєстрації нової редакції Статуту попередня редакція втрачає чинність.
Розумівський комунальний дошкільний навчальний заклад «Казка» створено згідно Законом України « Про дошкільну освіту» , Положенням про дошкільний навчальний заклад .
І. ЗАГАЛЬНІ ПОЛОЖЕННЯ
1.1. Розумівський комунальний дошкільний навчальний заклад «Казка»,скорочена назва: Розумівський КДНЗ «Казка» (далі дошкільний заклад), забезпечує догляд за дітьми від 3 років до 6(7) років, їх розвиток, навчання та виховання відповідно до вимог Базового компоненту дошкільної освіти.
1.2. Юридична адреса дошкільного навчального закладу:
70424 , Запорізька область ,Запорізький район
с.Розумівка, вул.Миру,31
тел.223-25-24
1.3. Власником дошкільного закладу є Долинська сільська рада , яка здійснює фінансування дошкільного закладу, його матеріально- технічне забезпечення, надає необхідні будівлі обладнання та матеріали , організовує будівництво і ремонт приміщень , їх господарське обслуговування , харчування та медичне обслуговування.
1.4. Дошкільний заклад у своїй діяльності керується Конституцією України, законами України "Про освіту", "Про дошкільну освіту", "Положенням про дошкільний навчальний заклад", Конвенцією про права дитини ./Преамбула
.Частина 1, ст..1,2,6,8,12-19,Ю28-39/; державною національною програмою «Освіта» \ «Україна ХХІ століття»\; Законом україни про охорону дитинства; Національною доктриною розвитку України ; наказом Міністерства освіти і науки від 24.04.2003р. № 257 "Про затвердження Примірного Статуту дошкільного навчального закладу", іншими нормативно-правовими актами та цим Статутом.
1.5. Забороняється розподіл отриманих доходів або їх частини серед засновників , працівників ( крім оплати їхньої праці).
1.6. Дошкільний заклад є юридичною особою, має печатку і штамп встановленого зразка, має самостійний баланс, бланки з власними реквізитами, реєстраційний рахунок в органах Державного казначейства.
1.7.Головною метою дошкільного закладу є: забезпечення реалізації права громадян на здобуття дошкільної освіти, обов’язкової дошкільної освіти дітей старшого дошкільного віку, задоволення потреб громадян у догляді, вихованні, навчанні та оздоровленні дітей, створення умов для їх фізичного, розумового та духовного розвитку.
1.8. Діяльність дошкільного закладу направлена на реалізацію основних завдань дошкільної освіти:
1.8.1. Збереження та зміцнення фізичного, психічного і духовного здоров'я дітей;
1.8.2. Формування особистості дитини, розвиток її творчих здібностей та нахилів, набуття нею соціального досвіду;
1.8.3. Забезпечення обов’язкової дошкільної освіти дітей старшого дошкільного віку соціальної адаптації та готовності продовжувати освіту;
1.8.4. Виховання у дітей любові до України, шанобливого ставлення до родини, поваги до народних традицій і звичаїв, державної та рідної мови, національних цінностей українського народу, а також цінностей інших націй і народів, свідомого ставлення до себе, оточення та довкілля;
1.9. Дошкільний заклад самостійно приймає рішення і здійснює діяльність в межах компетенції, передбаченої чинним законодавством України та цим Статутом.
1.10. Дошкільний заклад несе відповідальність перед особою, суспільством і державою за:
1.10.1. Реалізацію головних завдань дошкільної освіти, визначених Законом України "Про дошкільну освіту";
1.10.2. Забезпечення рівня дошкільної освіти у межах державних вимог до її змісту, рівня і обсягу; обов’язкової дошкільної освіти дітей старшого дошкільного віку;
1.10.3. Дотримання фінансової дисципліни та збереження матеріально-технічної бази.
1.11. Дошкільний заклад має право здійснювати обробку персональних даних, що містяться в зареєстрованих базах даних, з метою забезпечення реалізації трудових відносин, відносин у сфері управління людськими ресурсами, зокрема, кадровим потенціалом, адміністративно - правових відносин, відносин у сфері бухгалтерського обліку, у сфері економічних, фінансових послуг та страхування, відносин у сфері охорони здоров’я, освіти та інших відповідно до чинного законодавства України.
1.12. Взаємовідносини між дошкільним закладом та юридичними та фізичними особами визначаються угодами, що укладені між ними згідно з чинним законодавством України.
ІІ. КОМПЛЕКТУВАННЯ ДОШКІЛЬНОГО ЗАКЛАДУ
2.1. Дошкільний заклад розрахований і має 2 групи.
2.2. У дошкільному закладі функціонують групи загального розвитку.
2.3. Групи у дошкільному закладі комплектуються за віковими ознаками (одновіковими). Комплектування групи за віком передбачає перебування в ній дітей однакового віку або з різницею у віці.
2.4. Групи комплектуються відповідно до нормативів наповнюваності, санітарно-гігієнічних норм і правил утримання дітей у дошкільних закладах з урахуванням побажань батьків або осіб, які їх замінюють.
Наповнюваність груп дітьми встановлюється відповідно до ст. 14 Закону України «Про дошкільну освіту».
2.5. Дошкільний заклад має групи з денним режимом перебування 12 годин.
2.6. Прийом дітей до дошкільного закладу здійснюється завідувачем закладу. Для зарахування дитини у дошкільний заклад необхідно пред’явити: медичну довідку про стан здоров’я дитини з висновком лікаря, що дитина може відвідувати дошкільний навчальний заклад, довідку дільничого лікаря про епідеміологічне оточення, свідоцтво про народження дитини, документи для встановлення батьківської плати за харчування за наявністю місця в групі.
2.7. Під час прийому дитини до дошкільного закладу завідувач зобов'язаний ознайомити батьків або осіб, які їх замінюють, із Статутом дошкільного закладу, іншими документами, що регламентують його діяльність.
2.8. Переведення дітей з однієї вікової групи до іншої, формування новостворених груп здійснюється наприкінці оздоровчого періоду (серпень).
2.9. 3а дитиною зберігається місце в дошкільному закладі у разі її хвороби, карантину, санаторного лікування, на час відпустки батьків або осіб, які їх замінюють, а також у літній оздоровчий період (75 днів).
2.10. Відрахування дитини з дошкільного закладу може здійснюватись:
2.10.1. За бажанням батьків або осіб, які їх замінюють;
2.10.2. На підставі медичного висновку про стан здоров'я дитини, що виключає можливість її подальшого перебування в дошкільному закладі даного типу.
2.10.3. У разі несплати без поважних причин батьками або особами, які їх заміняють, плати за харчування дитини протягом двох місяців.
2.11. Адміністрація дошкільного закладу зобов'язана письмово повідомити батьків або осіб, які їх замінюють, про відрахування дитини не менш як за 10 календарних днів.
2.12. Дошкільний заклад може здійснювати соціально – педагогічний патронат сім'ї з метою забезпечення умов для здобуття дошкільної освіти дітьми дошкільного віку, які потребують корекції фізичного та (або) розумового розвитку, та дітей, які з інших причин не відвідують дошкільних закладів, та надання консультаційної допомоги сім'ї.
2.13. Дошкільний заклад функціонує протягом року.
III. РЕЖИМ РОБОТИ ДОШКІЛЬНОГО ЗАКЛАДУ
3.1. Дошкільний заклад працює за п'ятиденним робочим тижнем. Вихідні дні – субота, неділя, святкові дні.
Щоденний графік роботи дошкільного навчального закладу:
Початок роботи – 7.00; закінчення – 19.00.
IV. ОРГАНІЗАЦІЯ НАВЧАЛЬНО-ВИХОВНОГО ПРОЦЕСУ В ДОШКІЛЬНОМУ ЗАКЛАДІ
4.1. Навчальний рік у дошкільному закладі починається 1 вересня і закінчується 31 травня наступного року.
З 1 червня до 31 серпня (оздоровчий період) у дошкільному закладі проводиться оздоровлення дітей.
4.2. Дошкільний заклад здійснює свою діяльність відповідно до річного плану роботи, який складається на навчальний рік та оздоровчий період.
4.3. План роботи дошкільного закладу схвалюється педагогічною радою дошкільного закладу, затверджується завідувачем дошкільного закладу та погоджується з управлінням освіти і науки .
План роботи дошкільного закладу на оздоровчий період додатково погоджується з Державною службою України з питань безпечності харчових продуктів та захисту споживачів.
4.4. Мова навчання і виховання у закладі визначається відповідно до чинного законодавства України – україномовний режим.
4.5. Навчально-виховний процес у дошкільному закладі здійснюється за Державною базовою програмою та іншими програмами розвитку дітей, затвердженими Міністерством освіти і науки, молоді та спорту України.
4.6. Щоденна кількість і послідовність занять для дітей визначається розкладом, складеним відповідно до Державної базової програми , санітарно- гігієнічних та педагогічних вимог , погоджується педагогічною радою та затверджується завідуючим дошкільного закладу.
4.7. Дошкільний заклад може організовувати освітній процес за одним чи кількома пріоритетними напрямами (художньо-естетичний, фізкультурно - оздоровчий, музичний, гуманітарний , національно- патріотичний , тощо ).
4.8. Дошкільний навчальний заклад може надавати додаткові освітні послуги, на основі угоди між батьками, або особами які їх замінюють, та дошкільним закладом у межах гранично допустимого навантаження дитини, визначеного Міністерством освіти і науки, молоді та спорту разом з Міністерством охорони здоров’я України.
Відмова батьків або осіб , які їх замінюють , від запропонованих додаткових освітніх послуг не може бути підставою для відрахування дитини з дошкільного закладу.
Платні послуги не можуть надаватись замість або в межах Державної базової програми.
4.9. Форми та методи організації методичної роботи щорічно визначаються наказом завідуючого дошкільним закладом.
V. ОРГАНІЗАЦІЯ ХАРЧУВАННЯ ДІТЕЙ У ДОШКІЛЬНОМУ ЗАКЛАДІ
5.1. Дошкільний заклад забезпечує збалансоване харчування дітей , необхідне для нормального росту і розвитку із дотриманням натурального набору продуктів , визначених Міністерством охорони здоров”я , спільно з.Міністерством освіти і науки , молоді та спорту за погодженням з Міністерством фінансів України.
5.2. У дошкільному закладі визначений 3-х разовий режим харчування.
5.3. Контроль за організацією та якістю харчування, вітамінізацією страв, закладкою продуктів харчування, кулінарною обробкою, виходом страв, смаковими якостями їжі, санітарним станом харчоблоку, правильність зберігання, дотриманням термінів реалізації продуктів покладається на медичного працівника та керівника дошкільного закладу.
VI. МЕДИЧНЕ ОБСЛУГОВУВАННЯ ДІТЕЙ У ДОШКІЛЬНОМУ ЗАКЛАДІ
6.1. Медичне обслуговування дітей у дошкільному закладі здійснюється на безоплатній основі старшою медичною сестрою.
6.2. Медичний персоал Розумівської амбулаторії загальної практики сімейної медицини та старша медична сестра здійснюють: лікувально-профілактичні заходи, в тому числі проведення обов'язкових медичних оглядів, контроль за станом здоров’я, фізичним розвитком дитини, організацією фізичного виховання, загартуванням, дотриманням санітарно-гігієнічних норм та правил, режимом та якістю харчування.
До основних обов’язків старшої медичної сестри належить:
- моніторинг стану здоров’я фізичного та нервово – психічного розвитку дітей , надання їм невідкладної медичної допомоги.
- організація і проведення медичних оглядів, у тому числі поглиблених профілактичних та лікувально- оздоровчих заходів , оцінка їх ефективності.
- здійснення контролю за організацією та якістю харчування, дотримання раціонального режиму навчально- виховної діяльності, навчального навантаження .
- проведення санітарно- профілактичної роботи серед дітей, батьків, або осіб, які їх заміняють та працівниками закладу.
6.3. Дошкільний заклад надає приміщення і забезпечує належні умови для роботи медичного персоналу та проведення лікувально-профілактичних заходів.
VII. УЧАСНИКИ НАВЧАЛЬНО-ВИХОВНОГО ПРОЦЕСУ
7.1. Учасниками навчально-виховного процесу у дошкільному закладі є: діти дошкільного віку, завідувач, вихователі, соціальний педагог , практичний психолог, музичний керівник , помічники вихователів, керівник гуртка , старша медична сестра, фізичні особи, які надають освітні послуги у сфері дошкільної освіти, батьки або особи, які їх замінюють.
7.2. За успіхи у роботі учасники навчально-виховного процесу можуть бути нагороджені державними нагородами, відзначені знаками, грамотами, подяками та іншими видами морального та матеріального заохочення відповідно до чинного законодавства України. Грошова винагорода в межах затвердженого фонду заробітної плати або за рахунок позабюджетних надходжень , тощо.
7.3. Права дитини у сфері дошкільної освіти:
7.3.1. Безпечні та нешкідливі для здоров'я умови утримання, розвитку, виховання і навчання;
7.3.2. Захист від будь-якої інформації, пропаганди та агітації, що завдає шкоди її здоров'ю, моральному та духовному розвитку;
7.3.3. Захист від будь-яких форм експлуатації та дій, які шкодять здоров'ю дитини, а також від фізичного та психологічного насильства, приниження її гідності;
7.3.4. Здоровий спосіб життя.
7.4. Права батьків або осіб, які їх замінюють:
7.4.1. Обирати та бути обраним до органів громадського самоврядування дошкільного закладу;
7.4.2. Звертатись до відповідних органів управління освітою з питань розвитку, виховання і навчання своїх дітей;
7.4.3. Брати участь у покращенні організації навчально-виховного процесу та зміцненні матеріально-технічної бази дошкільного закладу;
7.4.4. Відмовлятися від запропонованих додаткових освітніх послуг;
7.4.5. Захищати законні інтереси своїх дітей у відповідних державних органах і суді.
7.4.6. Отримувати кваліфікаційну допомогу у вихованні дитини від педагогів дошкільного закладу , отримувати інформацію про розвиток дитини , її здоров”я , особливості поведінки та інші права, що не суперечать чинному законодавству України.
7.5. Добровільними органами громадського самоврядування дошкільного закладу, створеними на основі єдності інтересів батьків щодо реалізації прав та обов’язків своїх дітей під час організації їх життєдіяльності є батьківські комітети.
7.6. У своїй діяльності батьківські комітети керуються Конституцією України, Законами України "Про освіту", "Про дошкільну освіту", "Про об’єднання громадян", Конвенцією ООН "Про права дитини", Положенням про дошкільний навчальний заклад, статутом дошкільного навчального закладу, Положенням про батьківські комітети (раду) дошкільного навчального закладу, іншими нормативно-правовими актами в галузі освіти та міжнародним законодавством з прав дитини.
7.7. Батьки або особи, які їх замінюють, зобов'язані:
7.7.1. Сприяти здобуттю дитиною дошкільної освіти; забезпечувати умови для здобуття дітьми старшого дошкільного віку обов’язкової дошкільної освіти за будь-якою формою;
7.7.2. Виховувати у дітей любов до України, повагу до національних та історичних, культурних цінностей українського народу, дбайливе ставлення до довкілля;
7.7.3. Постійно дбати про фізичне здоров'я, психічний стан дітей, створювати належні умови для розвитку їх природних задатків, нахилів та здібностей;
7.7.4. Поважати гідність дитини;
7.7.5. Виховувати у дитини працелюбність, шанобливе ставлення до старших за віком, державної і рідної мови, до народних традицій і звичаїв;
7.7.6. Своєчасно повідомляти дошкільний заклад про можливість відсутності або хвороби дитини;
7.7.7. У разі невідвідування дитиною дошкільного закладу протягом 3-х днів батьки зобов'язані подати довідку про стан здоров'я дитини.
7.7.8. Своєчасно вносити плату за харчування дитини у закладі у встановленому порядку до 10 числа кожного місяця.
7.8. Відвідування дитиною дошкільного закладу не звільняє батьків від обов'язку виховувати, розвивати і навчати її в родинному колі.
7.9. У разі невиконання батьками своїх обов’язків, передбачених чинним законодавством України, дошкільний заклад може виступати позивачем до суду з питань позбавлення їх батьківських прав.
7.10. На посаду педагогічного працівника дошкільного закладу призначається особа, яка має відповідну педагогічну освіту, забезпечує результативність та якість роботи, а також фізичний та психічний стан здоров'я якої дозволяє виконувати професійні обов'язки.
7.11. Трудові відносини працівників дошкільного закладу регулюються законодавством України про працю, Законами України "Про освіту", "Про дошкільну освіту", "Правилами внутрішнього розпорядку для працівників дошкільного закладу", іншими нормативно-правовими актами.
7.12. Педагогічні працівники мають право:
7.12.1. На вільний вибір педагогічно доцільних форм, методів і засобів роботи з дітьми;
7.12.2. Брати участь в роботі органів громадського самоврядування дошкільного закладу;
7.12.3. На підвищення кваліфікації; участь у методичних об'єднаннях, нарадах тощо;
7.12.4. Проводити в установленому порядку науково-дослідну, експериментальну, пошукову роботу;
7.12.5. Вносити пропозиції щодо поліпшення роботи дошкільного закладу;
7.12.6. Об'єднуватися у професійні спілки та бути членами інших об'єднань громадян, діяльність яких не заборонена чинним законодавством України;
7.12.7. На соціальне та матеріальне забезпечення відповідно до чинного законодавства України;
7.12.8. На захист професійної честі, власної гідності та інші права що не суперечать законодавству України.
7.13. Педагогічні працівники зобов'язані:
7.13.1. Виконувати Статут дошкільного закладу, посадову інструкцію, правила внутрішнього трудового розпорядку, умови трудового договору та іншим чинним законодавством України;
7.13.2. Дотримуватись педагогічної етики, норм загальнолюдської моралі, поважати гідність дитини та її батьків;
7.13.3. Забезпечувати умови для засвоєння вихованцями Державної базової програми, інших додаткових програм розвитку дітей, затверджених Міністерством освіти і науки , молоді та спорту України.
7.13.4. Постійно підвищувати професійний рівень, педагогічну майстерність, загальну культуру;
7.13.5. Співпрацювати з сім’єю вихованця дошкільного закладу з питань навчання та виховання;
7.13.6. Брати участь у роботі педагогічної ради та інших заходах, пов'язаних з підвищенням професійного рівня, педагогічної майстерності, загальнополітичної культури;
7.13.7. Забезпечувати емоційний комфорт, захист дитини від будь-яких форм експлуатації та дій, які шкодять її здоров'ю, а також від фізичного та психологічного насильства;
7.13.8. Виконувати накази та розпорядження керівництва дошкільного закладу.
7.13.9. Виконувати інші обов’язки, що не суперечать чинному законодавству України.
7.14. Педагогічні працівники дошкільного закладу підлягають атестації, яка здійснюється, як правило, один раз на п’ять років відповідно до Типового положення про атестацію педагогічних працівників, затвердженого Міністерством освіти і науки , молоді та спорту України.
7.15. Працівники дошкільного закладу несуть відповідальність за збереження життя, фізичне і психічне здоров'я кожної дитини згідно з чинним законодавством України.
7.16. Працівники дошкільного закладу проходять періодичні безоплатні медичні огляди в установленому чинним законодавством України порядку.
7.17. Педагогічні працівники, які систематично порушують Статут дошкільного закладу, "Правила внутрішнього розпорядку для працівників дошкільного закладу", не виконують посадових обов'язків, умови колективного договору або за результатами атестації не відповідають займаній посаді, звільняються з роботи відповідно до чинного законодавства України.
7.18. Педагогічні працівники несуть відповідальність за збереження майна та покращення матеріально- технічної бази дошкільного закладу , групи , тощо. Та інші обов’язки що не суперечать законодавству України.
7.19. Педагогічні працівники приймаються на роботу до дошкільного закладу завідуючим.
7.20. Педагогічне навантаження педагогічного працівника у сфері дошкільної освіти – час , призначений для здійснення навчально – виховного процесу з дітьми визначається на підставі законодавства України.
VIII. УПРАВЛІННЯ ДОШКІЛЬНИМ ЗАКЛАДОМ
8.1. Управління дошкільним закладом здійснюється його засновником виконкомом Долинської сільської ради та відділом освіти , молоді та спорту Долинської сільської ради в межах повноважень , передбачених чинним законодавством.
8.2. Безпосереднє керівництво роботою дошкільного закладу здійснює завідувач, який призначається на посаду і звільняється з посади начальником відділу освіти, молоді та спорту Долинської сільської ради за погодженням з головою Долинської сільської ради із дотриманням чинного законодавства.
8.3. Керівник дошкільного закладу:
8.3.1. Відповідає за реалізацію завдань дошкільної освіти, визначених Законом України "Про дошкільну освіту" та забезпечення рівня дошкільної освіти у межах державних вимог до її змісту і обсягу;
8.3.2. Здійснює керівництво і контроль за діяльністю дошкільного закладу;
8.3.3. Діє від імені закладу, представляє його в державних органах та інших органах, установах та організаціях, укладає угоди з юридичними та фізичними особами;
8.3.4. Несе відповідальність за організацію діяльності закладу;
8.3.5. Видає у межах своєї компетенції накази та розпорядження, контролює їх виконання;
8.3.6. Розпоряджається в установленому порядку майном та коштами закладу, відповідає за дотримання фінансової дисципліни та збереження матеріально-технічної бази закладу;
8.3.7. Приймає на роботу та звільняє з роботи працівників дошкільного закладу;
8.3.8. Затверджує штатний розпис за погодженням із начальником відділу освіти, молоді та спорту Долинської сільської ради Запорізького району, Запорізької області.
8.3.9. Контролює організацію харчування і медичного обслуговування дітей;
8.3.10. Затверджує правила внутрішнього розпорядку для працівників дошкільного закладу, посадові інструкції працівників за погодженням з профспілковим комітетом;
8.3.11. Забезпечує дотримання санітарно-гігієнічних, протипожежних норм і правил техніки безпеки, вимог безпечної життєдіяльності дітей і працівників;
8.3.12. Контролює відповідність застосованих форм, методів і засобів розвитку, виховання і навчання дітей її віковим, психофізіологічним особливостям, здібностям і потребам;
8.3.13. Підтримує ініціативу щодо вдосконалення навчально-виховної роботи, заохочує творчі пошуки, дослідно-експериментальну роботу педагогів;
8.3.14. Створює умови для творчого зростання педагогічних працівників, для пошуку і впровадження ними інноваційних технологій, авторських програм, перспективного педагогічного досвіду;
8.3.15. Організовує різні форми співпраці з батьками або особами, які їх замінюють;
8.3.16. Щороку звітує про навчально-виховну, методичну, економічну і фінансово-господарську діяльність дошкільного навчального закладу на загальних зборах колективу та батьків, або осіб, які їх замінюють.
8.4. Постійно діючий колегіальний орган у дошкільному закладі-педагогічна рада. До складу педагогічної ради входять: завідувач дошкільного закладу, вихователь-методист, педагогічні працівники, медичні працівники та інші спеціалісти. Можуть входити голови батьківських комітетів. Запрошеними з правом дорадчого голосу можуть бути представники громадських організацій, педагогічні працівники загальноосвітніх навчальних закладів, батьки або особи, які їх замінюють.
Головою педагогічної ради є завідувач навчального закладу.
8.5. Педагогічна рада дошкільного закладу:
8.5.1. Оцінює результативність реалізації Державної базової програми та хід якісного виконання програм розвитку, виховання і навчання дітей по кожній віковій групі;
8.5.2. Розглядає питання удосконалення організації навчально-виховного процесу у дошкільному закладі;
8.5.3. Визначає план роботи дошкільного закладу та педагогічне навантаження педагогічних працівників;
8.5.4. Затверджує заходи щодо зміцнення здоров'я дітей;
8.5.5. Організовує роботу щодо підвищення кваліфікації педагогічних працівників, розвитку їхньої творчої ініціативи, впровадження у навчально-виховний процес досягнень науки і передового педагогічного досвіду;
8.5.6. Аналізує проведення експериментальної та інноваційної діяльності у дошкільному закладі;
8.5.7. Визначає шляхи співпраці дошкільного закладу з сім'ями вихованців;
8.5.8. Розглядає питання морального та матеріального заохочення працівників дошкільного закладу відповідно до чинного законодавства України;
8.5.9. Заслуховує звіти педагогічних працівників, які проходять атестацію;
8.5.10. Затверджує план підвищення педагогічної (фахової) майстерності педагогічних працівників. Робота педагогічної ради планується в довільній формі відповідно до потреб дошкільного закладу. Кількість засідань педагогічної ради визначається їх доцільністю, але не менше чотирьох разів на рік.
8.6. Органом громадського самоврядування у дошкільному закладі є загальні збори колективу дошкільного закладу та батьків або осіб, які їх замінюють, що скликаються не рідше одного разу на рік. Рішення загальних зборів приймаються простою більшістю голосів від загальної кількості присутніх.
8.7. Загальні збори:
8.7.1. Приймають Статут , зміни та доповнення , обирають раду дошкільного закладу, її членів і голову, встановлюють терміни її повноважень;
8.7.2. Заслуховують звіт керівника дошкільного закладу, голови ради дошкільного закладу з питань статутної діяльності, дають їй оцінку шляхом таємного або відкритого голосування;
8.7.3. Розглядають питання навчально-виховної, методичної та фінансово-господарської діяльності дошкільного закладу;
8.7.4. Затверджують основні напрями вдосконалення роботи і розвитку дошкільного закладу.
8.8. У період між загальними зборами діє рада дошкільного закладу. Засідання ради дошкільного закладу є правомірним, якщо в ньому бере участь не менше двох третин її членів. Кількість засідань ради визначається за потребою.
8.9. Рада дошкільного закладу:
8.9.1. Організовує виконання рішень загальних зборів;
8.9.2. Розглядає питання поліпшення умов для здобуття дошкільної освіти, зміцнення матеріально-технічної бази.
8.9.3. Вносить пропозиції щодо морального та матеріального заохочення учасників навчально-виховного процесу відповідно до чинного законодавства України.
8.9.4. Погоджує зміст та форми роботи з педагогічної освіти батьків.
8.10. У дошкільному закладі за рішенням загальних зборів може створюватись і діяти піклувальна рада з метою залучення громадськості до розв'язання проблем освіти, забезпечення сприятливих умов ефективної роботи дошкільного навчального закладу.
IX. МАЙНО ДОШКІЛЬНОГО ЗАКЛАДУ
9.1. Майно дошкільного закладу , що передано засновником дошкільного закладу , належить йому на правах оперативного управління .
9.2. Матеріально- технічна база дошкільного закладу включає :
- будівлі;
- споруди;
- земельну ділянку;
- комунікації;
- інвентар;
- обладнання ;
- спортивні та ігрові майданчики та інші матеріальні цінності , вартість яких відображена у балансі.
9.3. Дошкільний заклад відповідно до чинного законодавства України користується землею, іншими природними ресурсами і несе відповідальність за дотримання вимог та норм з їх охорони.
9.4. Вимоги до матеріально-технічної бази дошкільного закладу визначаються відповідними будівельними та санітарно-гігієнічними нормами і правилами, а також Типовим переліком обов'язкового обладнання дошкільного навчального закладу, у тому числі корекційного, навчально-наочних посібників, іграшок, навчально-методичної, художньої та іншої літератури.
X. ФІНАНСОВО - ГОСПОДАРСЬКА ДІЯЛЬНІСТЬ ДОШКІЛЬНОГО ЗАКЛАДУ
10.1. Фінансово-господарська діяльність дошкільного закладу здійснюється відповідно до чинного законодавства України та Статуту закладу.
10.2. Фінансово-господарська діяльність дошкільного закладу проводиться на основі кошторису, який складається і затверджується відповідно до чинного законодавства України.
10.3. Джерелами фінансування закладу є кошти:
10.3.1. Місцевого бюджету та бюджетів інших рівнів;
10.3.2. Батьків або осіб, які їх замінюють, за харчування дітей та за надання освітніх послуг відповідно до чинного законодавства України ;
10.3.3. Добровільні пожертвування і цільові внески фізичних і юридичних оосіб та інші позабюджетні кошти, не заборонені чинним законодавством України.
10.4. Дошкільний заклад за погодженням із засновником має право:
10.4.1. Придбати і орендувати необхідне обладнання та інше майно;
10.4.2. Користуватися послугами будь-якого підприємства, установи, організації або фізичних осіб;
10.4.3. Здавати в оренду приміщення, споруди, обладнання фізичним та юридичним особам для провадження освітньої діяльності згідно із чинним законодавством України. Оренда приміщень дошкільного закладу допускається , якщо вона не погіршує умови перебування вихованців та роботі педагогічних працівників.
10.5. Статистична звітність про діяльність дошкільного закладу здійснюється відповідно до чинного законодавства України.
10.6. Порядок ведення діловодства і бухгалтерського обліку у дошкільному закладі визначається чинним законодавством України.
10.7. Забороняється розподіл отриманих доходів (прибутків) або їх частини серед засновників ( учасників), відділу освіти, молоді та спорту, працівників (крім оплати їхньої праці, нарахування єдиного соціального внеску), членів органів управління та інших пов’язаних з ним осіб.
XI. КОНТРОЛЬ ЗА ДІЯЛЬНІСТЮ ДОШКІЛЬНОГО ЗАКЛАДУ
11.1. Основною формою державного контролю за діяльністю дошкільного закладу є державна атестація, яка проводиться не рідше одного разу на десять років у порядку, встановленому Міністерства освіти і науки, молоді та спорту України.
11.2. Контроль за дотриманням дошкільним закладом державних вимог щодо змісту, рівня й обсягу дошкільної освіти здійснюється управлінням освіти і науки .
11.3. Зміст, форми та періодичність контролю, не пов'язаного з навчально-виховним процессом , встановлюється засновником дошкільного закладу – Долинська сільська рада.
XIІ. ПОРЯДОК РЕОРГАНІЗАЦІЇ І ЛІКВІДАЦІЇ ДІЯЛЬНОСТІ ДОШКІЛЬНОГО ЗАКЛАДУ
12.1. У разі припинення Розумівського комунального дошкільного навчального закладу «Казка» Долинської сільської ради, (у результаті його ліквідації, злиття, поділу, приєднання або перетворення) активи передаються одній або кільком неприбутковим оргшанізаціям відповідного виду або зараховуються до доходу бюджету.
12.1. Припинення діяльності дошкільного закладу здійснюється шляхом його реорганізації (злиття, приєднання, поділу, перетворення) або ліквідації.
12.2. Реорганізація дошкільного закладу здійснюється за рішенням засновника відповідно до чинного законодавства України.
12.3. Ліквідація дошкільного закладу здійснюється за рішенням засновника, або рішенням суду в випадках, передбачених чинним законодавством України.
12.4. Ліквідація дошкільного закладу проводиться призначеною засновником ліквідаційною комісією. З моменту призначення ліквідаційної комісії до неї переходять повноваження щодо управління справами дошкільного закладу. Ліквідаційна комісія оцінює майно дошкільного закладу, виявляє його дебіторів і кредиторів, розраховується з ними, вживає заходи щодо сплати
